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劲吹清廉清风 建设清廉国企
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发布时间:2021-07-27
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  劲吹清廉清风 建设清廉国企

  

  廉政学问墙、清廉图书角、警示宣传画……市城市公交集团办公大楼内,处处能感受到崇廉、尚廉、颂廉的浓厚氛围,清廉清风吹遍企业的每个角落。

  这是市城市公交集团开展清廉国企创建的一个缩影。今年以来,该企业坚持围绕中心、服务大局,通过实施举旗铸魂、强基固本、规范提升、激浊扬清工程,将清廉国企建设不断向纵深推进。

  “责”字当头,责任压实重谋划。党委主动担责,纪委积极研究推进,把清廉企业建设纳入企业改革发展和党建工作通盘考虑,成立“清廉国企”建设专班,制定详细实施方案,明确工作目标任务,层层压实责任,形成“党委领导、纪委协调、牵头部门分头推进、相关单位具体落实”的整体联动大格局。召开清廉国企建设工作安排部署会,对相关目标任务进行再细化再分工,确保各项任务扎实有效完成。

  “宣”字为先,氛围营造强宣传。利用公交车、公交场站等自有资源,刊播清廉建设宣传标语、《当监察法遇上孙悟空》等廉政宣传视频,打造红色教育专线28路公交车;利用党委中心组学习、支部主题党日等,传达学习省、市关于清廉建设相关精神;利用QQ、微信、公交网站、微信公众号等新媒体,推送建设清廉国企活动内容及党纪法规等;利用办公楼、展板、电子屏等阵地,设置清廉企业建设及党纪法规宣传展板,滚动播放宣传标语,广泛营造清廉国企建设良好氛围。

  “实”字托底,深度融合保落实。与党史学习教育深度融合,坚持党员干部先学一步、学深一步,组织开展观看党史教育片、学习交流、讲党课等,发放党史类书籍200余册,撰写心得体会200余篇。与党支部建设深度融合,加强党支部标准化、规范化建设,完善党组织主抓直管机制,把责任压实到每个党组织,严肃党内政治生活。与廉政教育深度融合,坚持学习纪律规矩放在首位,推进廉政教育全覆盖,各级党组织书记上党课20余次、开展廉政谈话50余次、关键节点发送清廉短信近千条。与干部队伍建设深融合,建立重点岗位廉政档案70余人,严格规范选人用人程序,推行干部能上能下良性机制,落实“凡提四必”。与权力规范运行深度融合,修订完善《领导人员清廉从业规定》《党委会议事规则》《干部轮岗暂行办法》等制度20余项,坚持用制度管人管钱管权。聚焦关键岗位、关键人员开展岗位风险点排查,并制定有效可行的防控举措。

  “廉”字铸魂,作风转变促发展。大力推行“日清月结”制度,成立督察督办和绩效考核专班,每月开展业绩考核、督办党政重点工作,考核情况与绩效薪酬挂钩,以督办和考核倒逼干部转变工作作风。驰而不息正风肃纪,建立信访举报“直通车”,设立信访举报专用电话、邮箱和董事长信箱,并在公交网站、微博、微信等新媒体公开举报方式,畅通群众反映问题的渠道。对群众反映的问题做到事事有回音、有着落,进一步强化不敢腐的震慑。

  “下一步,大家将积极加强廉政风险防控机制建设,通过制度规范、学问浸润、强化监督等多维度多方式,真正打造出高效、清廉的企业。”该企业纪检工作分管领导先容。


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